勞檢嘸免驚，亞太電信推「雲端人臉辨識考勤服務」
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歡迎來到 ePrice 比價王！
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雲端人臉辨識考勤服務是幫老闆節省成本，對員工沒甚麼差別
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就看小型企業要不要更新到雲端人臉辨識 反正以後都會這樣做的
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很方便的雲端人臉辨識系統, 也省去了紙張的浪費~歡迎訂閱頻道 https://www.youtube.com/channel/UCj2toQoUTKUmgJEg4HDJL4g
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月付 999 元，其實不貴，企業主滿值得考慮的，環保、衛生、安全又快速，真的不錯，只是首年度應該可以再低價一點，增加接受度。KT
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這個很不錯對老闆來說
至少對紙張減少減碳有幫助
如果有優惠會更好chiu -
感覺還蠻方便的，以後應該也都要如此做吧……
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這個系統應用在出勤刷卡方面真的太實用了，至少可以有影像檔記錄不必大費周章的查找證據aps0195
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這就減低帶打卡了 是不錯的功能 值不值得就看老闆自己
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感覺滿實際的，這樣也可以環保一點，也可以比較衛生
勞權意識高漲，加上政府近年強化勞檢，全力拚經濟的企業主無須再為員工考勤記錄苦惱了！亞太電信即日起推出「雲端人臉辨識考勤服務」，月付 999 元、無須綁約，提供刷臉打卡、出勤紀錄留存5年等雲端數位化管理服務，考勤系統輕鬆升級，正式告別耗費人力、時間成本的傳統紙本作業，成為百人以下小企業主的最佳解決方案。
勞動部 2019 年起擴大勞檢，30 人以下小型、微型企業成為鎖定對象，其中勞工出勤紀錄視為監督檢查重點要項之一。根據勞基法第 30 條規定，雇主應置備勞工出勤紀錄並保存 5 年，且應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止，若違反將可開罰新台幣 9 萬元至 45 萬元。
刷臉打卡取代傳統紙本 準確安全又衛生
目前企業使用的打卡系統多半是紙本打卡鐘或感應式卡片，部分則採指紋辨識，但面對武漢肺炎、流感等疫情增溫，恐有接觸病原風險，導入刷臉打卡後，不僅能夠避免代替打卡陋習，而且準確、安全又衛生。面對傳統打卡紙本留存不易，若要自行建置人臉辨識系統成本太高，對於有意轉型採用刷臉打卡的小型企業主來說將是一大營運負擔。亞太電信表示，「雲端人臉辨識考勤服務」一一解決痛點，僅需自備 Android 平板、手機等裝置，便可使用 APP 打卡、人臉辨識、後台管理等便捷功能，並提供 5 年出勤記錄備存，輕鬆面對政府勞檢免煩惱，且月租費僅 999 元、無須綁約，使用人數最多達 50 人，挑戰業界最高 CP 值。另外，近期將新增排班、自動計算工時、工資等功能，2 月底前填寫線上問卷即享有免費試用一個月機會，限 100 名。
首家臉辨服務營運商 全力發展智慧生活
亞太電信看準數位經濟浪潮，早於 2014 年推出「Gt 智慧生活」品牌識別，以行動、寬頻、數位為三大業務核心，持續推動數位轉型，更成為業界第一個推動臉部辨識服務的營運商，成功跨界各企業機構，包括已協助弘光科技大學、高雄科技大學導入人臉辨識智慧服務，應用於圖書館進出管理、宿舍門禁系統，未來將持續在臉部辨識領域深耕發展，提供資通訊與軟硬體整合的創新產品及服務。