目標展店300家！傑昇通信大舉徵才底薪破4萬 調幅12%
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週週推薦降價好手機！
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這樣子薪水真的不差耶
大家有興趣可以挑戰看看我只是個邊緣人 -
傑昇通信真的開很多間 還在找工作是不錯的選擇~現在通信行真的注重服務~
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傑昇通信真的很用心在開店，薪水也開的不錯，可以挑戰看看。天天好運氣
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不愧是全台最大連鎖通訊，傑昇的薪資真的有那水準，店員服務也都不錯，有興趣的朋友真的可以去應徵看看。KT
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傑昇通信還真是照拂員工的連鎖通訊企業 薪水的提升還真是羨慕 外面企業也沒這樣大心 注重員工副理也注重服務至上
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傑昇通信門市銷售人員的薪資有41,500元還蠻不錯的, 佛心的企業...知足常樂
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基層的門市銷售人員薪水就有41500，其實算很棒耶
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傑昇通信真的很不簡單常常有很好的優惠活動門市人員的薪資也很敢給要達成300家的分店數應該不難
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看到傑昇通信這麼敢給PAY就蠻開心的，至少還有願意分給員工的資方
COVID-19造成全球經濟動盪，台灣好不容易挺過疫情，除了經濟逐漸復甦、大批人才回流，
但也面臨萬物皆漲的高通膨時代，加上電信資費、手機及配件不斷推陳出新，全台最大連鎖
通訊門市─傑昇通信，重視「人才」是企業發展的關鍵，今年更領先業界力抗通膨，宣布於
元旦起，全面調高門市銷售人員的薪水至41,500元，調幅逾12%，計畫持續全台展店、大舉
徵才，並以全台300店為目標邁進。
自三重發跡的傑昇通信，秉持與傳統電信業者不同的創新管理暨服務策略，靠著「挑戰手機
市場最低價」深耕在地，近年來在管理暨服務創新有成的傑昇通信，2022年未因疫情發生而
停下腳步，反而更積極建構一站式購足服務，讓需要外出的消費者能在短時間內滿足各種需求
全台展店累積共120間門市，2023農曆年前還會在台南及台中各成立新據點。
去年面對疫情籠罩，不只衝擊各行各業，部分產業也面臨營運困難的窘境，傑昇通信表示，
今年手機供應鏈雖受疫情干擾有所震盪，但由於疫情期間配合政府政策，宅在家的時間增加，
需要升級網速因應異地辦公、視訊或掃QR code等使用需求大增，促使更多換機需求，反倒
帶動一波成長，手機月銷量更突破萬台，配件銷售也成長超過三成，相信未來系統業者整併
加速5G覆蓋率，以及行動裝置發展快速，相當看好通訊產業前景，持續全台展店、調薪，
力邀專業人才加入行列。
此外，傑昇通信趁著疫情期間，對內大刀闊斧進行革新，先從管理創新，在組織內部訂定
各種升遷標準及獎勵機制，並加強開拓內部人才流動機制、協助開店，讓想成為店長的銷售
人員能一展長才；對外則進行服務創新，針對門市銷售人員的培訓下足功夫，舉凡對客戶的
經營、態度，及應對進退，致力讓每位門市銷售同仁有一致的規範，讓銷售不只買賣關係，
更能在乎到客戶的微表情或是情緒，創造出差異化的服務力，今年更提高門市銷售人員的薪資
至41,500元，調幅12%以上。
雖然全球需求不振影響經濟發展，今年在疫情衝擊減緩下，5G應用快速發展與實體通路人流
表現已恢復疫情前約八成水準，傑昇通信強調，因應公司門市拓展需求，積極擴大延攬門市
銷售人才，考量物價持續通膨上升，不僅同步進行調增新進起薪水準，也體恤在疫情下並肩
作戰的現職門市銷售同仁，業績獎金抽成最高也增加到12%，讓同仁兼顧工作與生活，持續
帶給消費者完善得一站式購機服務，歡迎各路人才加入團隊，與傑昇通信一同成長。
更多特價資訊請洽：傑昇通信