宏達國際電子股份有限公司四日表示，宏達電董事長王雪紅被美國商業周刊評選為「2005年亞洲之星」。這項評選中，共選出包括印尼總統尤多約諾等二十五位、2005年亞洲最佳領袖。王雪紅是台灣唯一獲此殊榮的人。
本期的美國商業周刊以「亞洲之星：二十五位嶄露頭角的領導者」為題，以議題領導人、管理者、金融家、創新家為四大類別，挑選出二十五位，亞洲表現最傑出的領導人。這是商業周刊第八次規劃亞洲之星的年度專題報導。該報導以 2005 年，亞洲在南亞大地震的悲劇中揭開序幕，在全球媒體矚目下，原本被預期可能會發生的飢荒、霍亂、痢疾等傳染病，皆未發生，堪稱一項奇蹟。因此，亞洲之星特別將獲選的領導人範圍拉大，將個人對危機處理的貢獻，納入徵選範圍，另彰顯具備智慧的管理者、創新的典範、金融家，以及社會運動家。印度總統尤多約諾在印尼海嘯後的表現傑出，獲選為亞洲之星之一；王雪紅則被列為創新的典範。
該篇報導推舉的對象涵蓋亞洲各國領袖，文章並明言指出，亞洲企業在全球的影響力大幅增加，而中國與印度的企業的成長趨勢，與推舉的領導者人數相符。今年獲選的名單包括：獲柏林影展、坎城影展評審團大獎的大陸知名導演王小帥、南韓資訊通訊產業部長陳大濟、大陸中興通訊總經理殷一民、日本夏普 (Sharp) 社長町田勝彥、亞洲知名旅館集團 Banyan Tree 之新加坡籍總裁何光平、宏達電 (HTC) 董事長王雪紅等共二十五人。
其中，王雪紅是今年商業周刊評選的亞洲之星中，唯一上榜的台灣人。該篇文章中指出，王雪紅從一九九七年創立宏達電以來，堅信無線產品的產業趨勢，支持宏達電由無到有、由危機到轉機，因為宏達電創始初期，智慧型手機尚未能被市場接受，而公司營運也陷入低潮，不過王雪紅並未放棄，一直堅持在智慧型手機市場的發展，以不屈不撓、絕不放棄的意志，協助宏達電建立極具國際聲譽研發團隊，因此能有今日如此亮眼的業績。從 2000 年 iPAQ 的成功、 2002 年起，無線產品如滾雪球般的打開國際市場；從美國紐約到中國的上海，處處可見宏達電研發的無線通訊產品。
因為 《商周》將「2005亞洲之星」的標準分成 4 大部分，而王雪紅是列在創新者中，其他類別包括潮流領導者、管理者、金融家。
商業周刊並推崇王雪紅，今年獲選為亞洲之星的原因，主要是她的視野與決心。能從困難重重的創業過程中，堅守她的對趨勢的堅持。使宏達電能由一度瀕臨資金無以為繼，到成為至今已是九百五十人的研發團隊，去年獲利成長 108% ，年初至今股價大漲 86% 的國際級績優企業。
宏達國際電子股份有限公司四日表示，宏達電董事長王雪紅被美國商業周刊評選為「2005年亞洲之星」。這項評選中，共選出包括印尼總統尤多約諾等二十五位、2005年亞洲最佳領袖。王雪紅是台灣唯一獲此殊榮的人。
本期的美國商業周刊以「亞洲之星：二十五位嶄露頭角的領導者」為題，以議題領導人、管理者、金融家、創新家為四大類別，挑選出二十五位，亞洲表現最傑出的領導人。這是商業周刊第八次規劃亞洲之星的年度專題報導。該報導以 2005 年，亞洲在南亞大地震的悲劇中揭開序幕，在全球媒體矚目下，原本被預期可能會發生的飢荒、霍亂、痢疾等傳染病，皆未發生，堪稱一項奇蹟。因此，亞洲之星特別將獲選的領導人範圍拉大，將個人對危機處理的貢獻，納入徵選範圍，另彰顯具備智慧的管理者、創新的典範、金融家，以及社會運動家。印度總統尤多約諾在印尼海嘯後的表現傑出，獲選為亞洲之星之一；王雪紅則被列為創新的典範。
該篇報導推舉的對象涵蓋亞洲各國領袖，文章並明言指出，亞洲企業在全球的影響力大幅增加，而中國與印度的企業的成長趨勢，與推舉的領導者人數相符。今年獲選的名單包括：獲柏林影展、坎城影展評審團大獎的大陸知名導演王小帥、南韓資訊通訊產業部長陳大濟、大陸中興通訊總經理殷一民、日本夏普 (Sharp) 社長町田勝彥、亞洲知名旅館集團 Banyan Tree 之新加坡籍總裁何光平、宏達電 (HTC) 董事長王雪紅等共二十五人。
其中，王雪紅是今年商業周刊評選的亞洲之星中，唯一上榜的台灣人。該篇文章中指出，王雪紅從一九九七年創立宏達電以來，堅信無線產品的產業趨勢，支持宏達電由無到有、由危機到轉機，因為宏達電創始初期，智慧型手機尚未能被市場接受，而公司營運也陷入低潮，不過王雪紅並未放棄，一直堅持在智慧型手機市場的發展，以不屈不撓、絕不放棄的意志，協助宏達電建立極具國際聲譽研發團隊，因此能有今日如此亮眼的業績。從 2000 年 iPAQ 的成功、 2002 年起，無線產品如滾雪球般的打開國際市場；從美國紐約到中國的上海，處處可見宏達電研發的無線通訊產品。
因為 《商周》將「2005亞洲之星」的標準分成 4 大部分，而王雪紅是列在創新者中，其他類別包括潮流領導者、管理者、金融家。
商業周刊並推崇王雪紅，今年獲選為亞洲之星的原因，主要是她的視野與決心。能從困難重重的創業過程中，堅守她的對趨勢的堅持。使宏達電能由一度瀕臨資金無以為繼，到成為至今已是九百五十人的研發團隊，去年獲利成長 108% ，年初至今股價大漲 86% 的國際級績優企業。