報導指稱上任三個月後宣布離開的暴雪首位女性共同總裁也遭歧視
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Jen Oneal不被尊重就離開會更好~動視暴雪好好改革吧
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現在還是很多企業也這樣吧
都沒有公平標準我只是個邊緣人 -
這個消息如果是真實的
看來這個歧視又會被大眾重視
看看這種陋習能否改變chiu -
這現象無處不在吧，要改變似乎也沒有這麼簡單猩猩的爺爺還是猩猩
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暴雪只要搬到中國保證不會有歧視的問題，還能直接賺人民幣發大財。來來來過來過來
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「男女平等」..說的容易，但要真的達成的話，還有很長的路要走手機是每一個人的生活必需品， 如何買到好手機，就要多參考.比較
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連總裁都會遇到一般員工遇到的問題,這個公司真的很難生存
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怎麼會這樣子呢看來還是隱藏著很多大家所不知道的真相真的是不知道該怎麼說了
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男女平權這話說得簡單但做得困難，這要實現還有好長一段路啊~
華爾街日報報導指稱，上任三個月後便宣布離開的暴雪娛樂首位女性共同總裁Jen Oneal，其實際離職原因包含對公司領導層的文化缺乏信心，同時也包含本身被貼上標籤、歧視，甚至實際獲得薪水低於另一名共同總裁Mike Ybarra。
在華爾街日報取得電子郵件內容中，更透露Jen Oneal在早期任職過程曾遭受性騷擾等不當對待，同時相關資料更顯示動視暴雪執行長Bobby Kotick對於公司內部性騷擾問題處理不當，甚至本身也曾涉及相關騷擾事件。
不過，動視暴雪方面並未對此報導內容做任何回應。
而相關報導公開後，則是引發更多玩家要求Bobby Kotick辭職，甚至更多動視暴雪員工將加入罷工行動要求Bobby Kotick下台。